Nota da direção editorial:

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Deste modo, todos os colaboradores da empresa a nível mundial passarão, durante os meses de julho e agosto, a ter as suas jornadas de trabalho reduzidas para a metade no último dia útil da semana.

Uma iniciativa que surge no âmbito do programa LiftUp!, concebido para apoiar as equipas numa altura em que o teletrabalho é o modelo dominante e para proporcionar um maior sentimento de bem-estar aos colaboradores. Para além desta medida agora anunciada, outras iniciativas têm sido já colocadas em andamento pela empresa a nível internacional.

É o caso da criação de workshops sobre autocuidado e gestão do quotidiano, da possibilidade dos colaboradores optarem por horários flexíveis e da atribuição, no mês de abril, de uma semana de folga a todos os funcionários.