Há uma pergunta que ainda faz confusão a todos os trabalhadores, como será o trabalho no pós COVID-19?

A Fixando - uma a plataforma online para a contratação de serviços primários - realizou um estudo, durante o mês de abril, com base numa pesquisa feita junto de 1300 empresas e trabalhadores inscritos na sua plataforma.

Este inquérito concluiu que empregadores (45%) e funcionários (55%), mostram estar em sintonia em todos os aspetos que ao teletrabalho dizem respeito, “patrões e empregados dizem ser mais produtivos, com mais receitas, mais qualidade de vida e mais sustentabilidade a partir de casa.”

Este estudo revela ainda que os empregadores não querem voltar já ao trabalho presencial (75%) ou seja, defendem os benefícios do teletrabalho e 59% acreditam no que explorada a longo prazo poderá ser uma solução, também os trabalhadores (65%) mostram vontade de ficar a trabalhar a partir de casa.

Respetivamente à questão ambiental, os resultados deste inquérito adiantam ainda que, com o teletrabalho e o confinamento, 43% dos portugueses adquiriram hábitos mais sustentáveis, destacando-se a redução da utilização de transportes (48%), a redução de consumo de bens processados (31%) e um aumento no consumo de bens locais (28%).