Num mundo corporativo cada vez mais competitivo, trabalhar a marca empregadora é hoje fundamental para atrair e reter talento. Nos últimos anos, o Grupo Ageas Portugal tem vindo a investir de forma significativa na sua estratégia de “Employer Branding”, colocando as pessoas no centro do negócio, uma vez que acredita que é nelas que está o motor que impulsiona o sucesso da organização. 

Mais do que apenas um bom local para trabalhar, a empresa seguradora quer ser um espaço de crescimento para os colaboradores, assegurando uma experiência positiva desde a fase de onboarding até ao desenvolvimento da carreira. Além de um conjunto de benefícios mais tradicionais, o grupo aposta em iniciativas de formação, na mobilidade interna, na promoção do bem-estar, no voluntariado, entre outras ações que procuram proporcionar a cada pessoa uma jornada de crescimento única. Um trabalho que valeu recentemente à empresa o reconhecimento como “Top Employer” em 2025. 

Neste episódio da série “Beyond Imagens de Marca”, Luís Menezes, Presidente da Comissão Executiva do Grupo Ageas Portugal, explica como a empresa pretende posicionar-se como um “Great Place to Grow”.