Já abriram as candidaturas da nova edição do Generation Galp, “um programa para jovens que partilhem a ambição de criar as energias do futuro”.

“O programa destina-se a alunos recém-licenciados ou na fase final do mestrado, nas áreas da Gestão, Recursos Humanos, Marketing, Economia, Engenharia, Analytics, Legal, IT, Logística, entre outras” – explica a Galp em comunicado. 

Os candidatos selecionados vão ter à sua espera um ano de contrato de estágio remunerado, subsídio de refeição e seguro de saúde.

Para que os participantes tirem o máximo partido da experiência e potenciem as suas competências e talento, os trainees têm a oportunidade integrar várias equipas, nas quais terão um papel ativo na implementação dos principais projetos e negócios da Galp, enquanto desenvolvem uma visão única e abrangente sobre a realidade da empresa e do setor.

No fim do programa, poderão ter a possibilidade de integrar uma empresa líder no setor energético, comprometida com a descarbonização através de alguns dos maiores planos de investimento em curso no país e na Europa.

Com 25 anos de história, o Generation Galp é um dos programas de trainees mais antigos do país e foi a porta de entrada de mais de 550 dos atuais colaboradores, entre os quais um Administrador e vários Diretores de primeira linha.

Criado com o objetivo de integrar na cultura da empresa jovens de elevado potencial, o Generation Galp aposta na atração de talento jovem e no desenvolvimento de competências profissionais, através da criação de ligações sustentadas e duradouras com as diferentes equipas e áreas de negócio da Galp.