A EDP é a primeira empresa portuguesa a ser distinguida com o nível de excelência como empresa familiarmente responsável, recebendo o certificado efr. Esta distinção deriva do facto da EDP, ao longo dos anos, ter vindo a implementar diversas medidas de conciliação entre a vida pessoal e profissional dos colaboradores da empresa. No total, são quase 150 iniciativas, desenvolvidas internamente e em parceria com outras empresas, que têm em vista promover um equilíbrio essencial na vida dos trabalhadores da marca.

A existência de programas estruturados como o Programa Conciliar, o Programa de Voluntariado, e de políticas como a de Ética e a de Diversidade, reforçam este posicionamento por parte da marca, o que fez com que esta fosse novamente reconhecida como uma empresa efr (Empresa Familiarmente Responsável) por mais um triénio. Desde 2013 que a empresa portuguesa é certificada como efr pela Fundação Másfamilia, de acordo com a norma efr 1000-1, através de uma avaliação ao seu modelo de conciliação que contribui para a cultura de conciliação nas empresas.