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A importância da saúde mental dentro das
organizações tem sido um tema que tem ganho particular relevância nos últimos
meses.
Um estudo internacional da Oracle e da Workplace Intelligence
indica que, em 2020, 70% dos trabalhadores experienciou níveis de stress e
ansiedade superiores aos de qualquer outro ano anterior, o que afetou
negativamente a saúde mental, causando mais stress (38%), falta de equilíbrio
entre a vida profissional e a vida pessoal (35%) ou esgotamentos (25%).
Outra
análise, desta vez realizada pela Randstad, aponta para que durante a pandemia
quase metade dos trabalhadores (49%) não se sente seguro a trabalhar. Por estes
motivos, mais do que nunca, as empresas têm vindo a colocar a saúde, a
segurança e o bem-estar dos colaboradores no centro das suas atenções.
Na
rubrica Empresas Humanas, fomos perceber através de dois
casos concretos - o da Corticeira Amorim e da Hovione – como é que as
organizações estão a abordar o tema da “consciência social” em tempos tão
desafiantes para toda a humanidade.
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